Für Angestellte in der IT-Branche

Wie

Wie

du als

du als

angestellter

angestellter

IT'ler den Wechsel

IT'ler den Wechsel

ins

ins

Contracting

Contracting

machst

machst

-

-

und

und

sofort

sofort

5-stellig

5-stellig

im Monat verdienst

im Monat verdienst

Wir übernehmen deinen kompletten Wechsel vom Angestelltenverhältnis ins IT-Contracting: Positionierung, Lebenslauf, Verhandlung, komplett Done-for-You. Ohne Vorkosten. Wir finanzieren deinen Start, bis du dein erstes Projekt gewonnen hast.

Wir übernehmen deinen kompletten Wechsel vom Angestelltenverhältnis ins IT-Contracting: Positionierung, Lebenslauf, Verhandlung, komplett Done-for-You. Ohne Vorkosten. Wir finanzieren deinen Start, bis du dein erstes Projekt gewonnen hast.

Reverse-Recruiting-System aufbauen:
Statt dich bei Unternehmen zu bewerben, bewerben sich Unternehmen bei dir.

Kompletter Umbau deiner Außendarstellung: Profil und Lebenslauf werden so aufgebaut, dass Entscheider dich sofort als Experten wahrnehmen.

Langfristige Aufträge, die monatelang
5-Stellig abwerfen.

Risikofreie Transition:
Wir finanzieren deinen Start in die Selbstständigkeit, bis du selbst verdienst.

Dein exakter Fahrplan zu mehrfach 5-stelligen Monatsumsätzen

Dein exakter Fahrplan zu mehrfach 5-stelligen Monatsumsätzen

So

wirst

du

erfolgreicher Contractor

mit

uns

Anfragenmaschine statt Kaltakquise

Wir bauen dir ein System, das dir automatisiert 40-60 qualifizierte Projektanfragen im Monat bringt, statt dass du täglich kalt anschreibst und auf Antworten hoffst. Komplett D4U.

Gefunden werden, bevor du suchst

Wir positionieren dich so sichtbar bei genau den Unternehmen, die für dich zählen, dass die Anfragen reinkommen, bevor du überhaupt aktiv wirst.

Positionierung auf Expertenniveau

Dein Profil wird so aufgebaut, dass Entscheider dich sofort auf Experten-Niveau einstufen - statt dich als einen von vielen Kandidaten zu behandeln.

Dein Tagessatz auf das nächste Level

Mit der richtigen Positionierung und einer klaren Verhandlungsstrategie steigt dein Tagessatz spürbar, nicht einmalig, sondern planbar von Projekt zu Projekt.

Unser

System

ermöglicht

folgende

Ergebnisse:

40-60 planbare Projektanfragen im Monat

Omnipräsenz bei den Unternehmen, die du erreichen willst

Planbare Anfragen statt monatelanger Ungewissheit beim Umstieg

Du wirst als gefragter Experte in deinem Bereich wahrgenommen

Deutlich höherer Tagessatz durch bessere Verhandlungsposition

Kompletter Wechsel vom Angestellten zum 5-stelligen IT-Contractor

Unsere Kundenergebnisse

Ergebnisse

anderer

angestellten IT'ler

Beeni, IT Freelancer

„Mit Contracting Lab konnte ich konstant neue Aufträge generieren und Leerlaufphasen komplett reduzieren”

Jefferson, IT Projektmanager

„Ich hatte vorher 3 Monate Durststrecke ohne Aufträge und nach 2 Monaten hab ich das erste große Projekt erhalten”

Oliver, IT Experte mit 30 Jahren Berufserfahrung

„Ich bin seit 3 Wochen in meinem Freelancer Projekt und hab das Investment bereits amortisiert"

Hervorragend

Rated 4.4 out of 5 based on 11 reviews

Vor 4 Tagen

Ich war mir sicher dass der freelancer…

Ich war mir sicher dass der freelancer Markt in Deutschland nicht mehr viel hergibt. Felix hat mich vom Gegenteil überzeugen können. Die guten Anfragen & projekte teilen sich mittlerweile einfach einige wenige die verstanden haben wie es läuft...

abeebopeyemi

Vor 7 Tagen

Ich bin schon lange im freelancing und…

Ich bin schon lange im freelancing und hatte oft probleme bei der suche nach neuen projekten. Felix und sein Team haben genau dieses Thema mit mir gelöst. Im Schnit habe ich jetzt 40-60 Projektanfragen und mehrere Interviews jeden Monat.

Miracle Michael

15. Mai 2026

Wollte schon länger

aus der…

Wollte schon länger aus der Festanstellung raus, hatte aber nie einen klaren Plan wie der Einstieg ins Contracting wirklich funktioniert. Durch Contracting Lab hatte ich endlich Struktur und einen klaren Fahrplan. Nach kurzer Zeit kamen die ersten Recruiter-Anfragen rein und aktuell laufen bereits die ersten Projekt-Interviews an

Niklas

Unsere Kundenergebnisse

Ergebnisse

anderer

angestellten IT'ler

Beeni, IT Freelancer

„Mit Contracting Lab konnte ich konstant neue Aufträge generieren und Leerlaufphasen komplett reduzieren”

Jefferson, IT Projektmanager

„Ich hatte vorher 3 Monate Durststrecke ohne Aufträge und nach 2 Monaten hab ich das erste große Projekt erhalten”

Oliver, IT Experte mit 30 Jahren Berufserfahrung

„Ich bin seit 3 Wochen in meinem Freelancer Projekt und hab das Investment bereits amortisiert"

Hervorragend

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Vor 4 Tagen

Ich war mir sicher dass der freelancer…

Ich war mir sicher dass der freelancer Markt in Deutschland nicht mehr viel hergibt. Felix hat mich vom Gegenteil überzeugen können. Die guten Anfragen & projekte teilen sich mittlerweile einfach einige wenige die verstanden haben wie es läuft...

abeebopeyemi

Vor 7 Tagen

Ich bin schon lange im freelancing und…

Ich bin schon lange im freelancing und hatte oft probleme bei der suche nach neuen projekten. Felix und sein Team haben genau dieses Thema mit mir gelöst. Im Schnit habe ich jetzt 40-60 Projektanfragen und mehrere Interviews jeden Monat.

Miracle Michael

15. Mai 2026

Wollte schon länger

aus der…

Wollte schon länger aus der Festanstellung raus, hatte aber nie einen klaren Plan wie der Einstieg ins Contracting wirklich funktioniert. Durch Contracting Lab hatte ich endlich Struktur und einen klaren Fahrplan. Nach kurzer Zeit kamen die ersten Recruiter-Anfragen rein und aktuell laufen bereits die ersten Projekt-Interviews an

Niklas

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Beeni, IT Freelancer

„Mit Contracting Lab konnte ich konstant neue Aufträge generieren und Leerlaufphasen komplett reduzieren”

Jefferson, IT Projektmanager

„Ich hatte vorher 3 Monate Durststrecke ohne Aufträge und nach 2 Monaten hab ich das erste große Projekt erhalten”

Oliver, IT Experte mit 30 Jahren Berufserfahrung

„Ich bin seit 3 Wochen in meinem Freelancer Projekt und hab das Investment bereits amortisiert"

Hervorragend

Rated 4.4 out of 5 based on 11 reviews

Vor 4 Tagen

Ich war mir sicher dass der freelancer…

Ich war mir sicher dass der freelancer Markt in Deutschland nicht mehr viel hergibt. Felix hat mich vom Gegenteil überzeugen können. Die guten Anfragen & projekte teilen sich mittlerweile einfach einige wenige die verstanden haben wie es läuft...

abeebopeyemi

Vor 7 Tagen

Ich bin schon lange im freelancing und…

Ich bin schon lange im freelancing und hatte oft probleme bei der suche nach neuen projekten. Felix und sein Team haben genau dieses Thema mit mir gelöst. Im Schnit habe ich jetzt 40-60 Projektanfragen und mehrere Interviews jeden Monat.

Miracle Michael

15. Mai 2026

Wollte schon länger

aus der…

Wollte schon länger aus der Festanstellung raus, hatte aber nie einen klaren Plan wie der Einstieg ins Contracting wirklich funktioniert. Durch Contracting Lab hatte ich endlich Struktur und einen klaren Fahrplan. Nach kurzer Zeit kamen die ersten Recruiter-Anfragen rein und aktuell laufen bereits die ersten Projekt-Interviews an

Niklas

Eigene Contractor-Erfahrung

Eigene Contractor-Erfahrung

Tiefe Marktkenntnis

Tiefe Marktkenntnis

Selbst gewechselt

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Praxis statt Theorie

Praxis statt Theorie

Vom Angestellten zum 5-stelligen Contractor in 12 Monaten. Genau diesen Weg bin ich selbst gegangen.
Vor zwei Jahren war ich noch angestellter ITler: 6.000€ brutto, 40-Stunden-Woche, jeden Tag ins Büro. Dann habe ich das Contracting-Modell entdeckt — und es hat alles verändert. Heute verdiene ich mit exakt denselben Skills im Schnitt 17.000€ im Monat, komplett ortsunabhängig. Den Wechsel dorthin habe ich mir hart erarbeitet: hunderte Absagen, Monate ohne Plan B. Daraus ist das Reverse-Recruiting-System entstanden — und genau das gebe ich jetzt an ein paar handverlesene ITler weiter, die denselben Weg gehen wollen.

Vom Angestellten zum 5-stelligen Contractor in 12 Monaten. Genau diesen Weg bin ich selbst gegangen.
Vor zwei Jahren war ich noch angestellter ITler: 6.000€ brutto, 40-Stunden-Woche, jeden Tag ins Büro. Dann habe ich das Contracting-Modell entdeckt — und es hat alles verändert. Heute verdiene ich mit exakt denselben Skills im Schnitt 17.000€ im Monat, komplett ortsunabhängig. Den Wechsel dorthin habe ich mir hart erarbeitet: hunderte Absagen, Monate ohne Plan B. Daraus ist das Reverse-Recruiting-System entstanden — und genau das gebe ich jetzt an ein paar handverlesene ITler weiter, die denselben Weg gehen wollen.

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